2007年换届以来，民盟市委每年围绕加强机关建设设立不同专题，分别就制度建设、文化建设、信息化建设、创建学习型机关等内容深入座谈，从而达到交流思想、完善制度、理顺职能、激发热情、形成合力的良好效果。
民盟市委主委郑惠强每年出席会议并讲话，对机关建设提出指导意见，今年他也对机关干部提出四字要求：一是“实”，求真务实、真抓实干。要发挥埋头苦干的精神，摒弃懒的行为、松的状态、混的想法，并以全局观、大局观为指导，提高执行力和合作能力。二是“深”，深入基层、深入实际。基层是根、盟员是本，要通过下基层、交朋友、出成果。三是“严”，严格落实规章制度、严格要求每个干部。做到事事有章可循、人人有事可做，并把严格要求干部与培养相结合。四是“创”，不断更新知识、多了解社情民意，做到多积累、多思考、多训练，力求工作中不断涌现新思路、新举措。希望机关干部在今后的工作中做事要实、作风要深、要求要严、思路要新，推动民盟工作再上新台阶。
针对即将进行的机关青年干部轮岗，郑惠强主委指出，轮岗即是机关的一项制度，是锻炼青年干部的有效方式，也切合机关实际工作的需要。流水不腐在于动、轮岗换位在于活。相信青年干部能通过此举加强学习、增加阅历、锻炼才干。
会上，民盟市委专职副主委沈志刚指出，目前青年干部已成为民盟市委机关主力军，新一代骨干盟员在换届后也将纷纷走上领导岗位，他们将成为民盟发挥作用的重要力量。希望大家培养能力、加强作风建设，发挥作用。民盟市委秘书长姚卓匀介绍了此次下基层主题活动方案的出台背景和具体操作方式，并鼓励机关青年干部能够在这项活动中体会压力、提高能力、认识权力、铸造合力。民盟市委专职副主委方荣宣布了明年机关青年干部轮岗人员名单，他希望大家做好相关工作的交接，在新岗位尽快熟悉情况、发挥作用。
中共市委统战部党派处联络民盟工作的杨云庆同志出席本次会议并对民盟市委机关工作给予高度评价，他认为民盟市委机关近年来围绕不同主题开展机关建设会，有效地推动了各项工作，打造了一支高效团结的队伍，这种做法值得肯定。
会上，各部室负责人总结了2011年各部门工作情况，并结合本部门同志的意见，对下基层活动发表感想、提出建议。部分青年干部和老同志也踊跃发言，纷纷支持下基层主题活动。青年同志们表示要珍惜这次机会，了解盟情、锻炼才干。老同们表示要积极发挥作用，帮助青年干部联系盟员、深入基层。
会议由民盟市委专职副主委沈志刚主持，民盟市委全体机关干部参加会议。
