冯之浚

（2005年9月27日）

各位常委、各位同志：

    我们这次中常会的主题是讨论民盟后备干部队伍的建设问题，会议开得严肃、活泼、生动、热烈，今天就要闭幕了。

    会议期间，大家围绕张梅颖常务副主席代表丁石孙主席所作的主题报告进行了认真的讨论，大家认为，这个报告主题鲜明、目标明确、思路清晰、求真务实，结合当前的形势和任务，提出了明确要求和改进措施，进一步表明了盟中央抓好后备干部队伍建设的决心。我们相信，通过这次会议，全盟一定会达到认清形势、更新观念、统一思想、明确任务、推动工作的目的，使盟的后备干部队伍建设和人才培养工作提高到一个新水平。

    同志们深刻地认识到，盟的后备干部队伍建设，事关民盟的前途和我国多党合作事业发展的大局。我们要以高度的责任感和使命感，充分重视这一基础性的重要工作，积极进取，迎难而上。今后一个时期，各级盟组织要把培养后备干部队伍建设工作放在突出位置上。主委和专职副主委都要深入基层，亲自联系高校科研等单位，对重点培养对象要政治把关、盟务引导，创造机会让他们在社会的实践中锻炼成长，这是我们不可推卸的政治责任。

    刚才，六位常委的发言，结合本地区的工作实际，做了很好的经验介绍，对我们在新形势下做好盟的后备干部队伍建设和人才培养工作很有启迪和借鉴。

    盟的干部队伍建设，贯穿在组织发展、选拔培养和推荐使用的各个环节。各级组织要充分发挥积极性、主动性、创造性，切实转变观念，改进工作作风，求实创新，在思路上要有新突破，在行动上要有新举措，力争在2007年换届前，使盟的后备干部队伍的建设工作有较大的进展。

    我们应当看到，在各民主党派中，我们虽然成员的数量是最多的，但在文教特别是高校等领域的优势在减弱、个别地区甚至青黄不接。因此，我们首先要加大对中青年盟员骨干的培养、锻炼的工作力度。各级盟组织一定要有前瞻意识，看准苗子，细心培养，大胆使用。培养中青年盟员工作，要从三个方面打好基础：要加强对多党合作和统战理论传统的学习和教育，巩固与中国共产党长期合作的思想政治基础；要根据他们的专业特点，安排他们参加社会实践和调研活动，有意识地培养他们的参政议政水平和组织协调能力；要加强与当地统战部的沟通，依托中共组织部门的帮助，力争使更多的年轻干部得到基层锻炼、岗位交流、挂职锻炼的机会，让他们增长实际工作能力，尽快成长起来。

    其次，要加大力度，将新发展的高层次的拔尖人才和有一定社会影响的代表人士直接纳入到后备干部培养、选拔、推荐的快车道。要切实做好盟内安排、政治安排和推荐实职安排工作，使他们尽快熟悉工作，进入角色，发挥影响。

    我们要从多党合作事业的高度客观看待后备干部的成长过程，对他们既不要论资排辈，也能不求全责备。总之，一切都要以大局为重。我们希望，通过这次中常会，各级盟组织都能采取切实可行的具体措施，让中青年后备干部尽快成长，顺利推进盟的事业向前发展。同志们，我们这次中常会是一次鼓劲加压的会议，希望同志们认真领会这次会议的精神，结合本地的实际情况，认真贯彻执行。落实、落实、再落实，为建设一支适应新形势、新任务、新要求的民盟干部队伍努力奋斗！

    谢谢大家！